"A World without Financial Borders."

2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다.

센트비안은 이렇게 일합니다

• Professional
  • 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다.
• Proactive
  •  지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다.
• Customer-Centric
  • 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.

SentBe Backend팀을 소개합니다

안녕하세요! SentBe Backend팀 입니다. 저희 팀은 글로벌 송금 서비스를 안정적이고 효율적 으로 운영하기 위해 열정을 다하고 있습니다. 저희는 배움에 열정적이고, 도전을 즐기며, 함께 성장하는 인재를 찾고 있습니다. 최고의 팀과 함께 의미 있는 개발을 하고 싶다면? 지금 바로 저희와 함께하세요! 🚀 

[팀 강점]

• 확장성과 유지보수성을 고려한 백엔드 시스템 설계와 개발에 집중합니다.
• 복잡한 금융 도메인 문제를 해결하고 최적의 솔루션을 찾아가는 전문성을 갖추고 있습니다.
• 다양한 국가와 통화를 지원하는 글로벌 서비스 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 성장하는 서비스의 기술적 도전 과제를 함께 해결해나가는 보람이 있습니다. 
• 주도적으로 기술 스택을 발전시키고 개선할 기회가 열려있습니다.

[팀 문화]

• 코드 리뷰를 통해 지식을 공유하고 함께 성장하는 문화를 만들어갑니다.
• 이벤트 스토밍과 같은 워크샵을 주최하여 도메인에 대한 깊은 이해를 추구합니다.
• 팀 세미나와 기술 공유 세션을 통해 함께 성장하는 환경을 지향합니다.
• 기술적 의견 교환이 자유롭고 새로운 아이디어에 열려있습니다.
• 개인의 성장이 곧 팀의 성장으로 이어진다고 믿습니다.

포지션 정보

• 소속: SentBe Backend팀

• 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)

• 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)

채용 프로세스

• 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)

• 채용 과정: 서류 전형 ＞ 현장 라이브 테스트 및 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

  • 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

  • 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.

  • 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.

기술 스택&사용 툴

• Golang 1.22+

• Gin, gRPC, gRPC-Gateway

• AWS EKS(k8s), PostgreSQL, Redis

• Git, Docker, Github Action, ArgoCD

• Jira, Confluence, Slack

 

합류 후 담당 업무 입니다

• SentBe 글로벌 송금 시스템의 아키텍처 설계 및 개선을 주도합니다.

• 백엔드 시스템의 확장성, 안정성, 성능 최적화를 책임집니다.

• 기존 Go 기반 모놀리식 서비스를 Java 기반 마이크로서비스 아키텍처(MSA)로 전환합니다.

• 코드 품질과 개발 생산성 향상을 위한 프로세스와 도구를 개발합니다.

• 백엔드 팀원들의 기술적 성장을 위한 코칭과 멘토링을 제공합니다.

• 복잡한 도메인 로직을 명확한 모델로 정의하고 시스템으로 구현합니다.

• 개발 및 운영 자동화 전략을 수립하고 구현합니다.

• 비즈니스팀과 개발팀 간 효과적인 소통 및 조율 역할을 수행합니다.

이런 분을 모시고 있습니다

• 복잡한 시스템 설계와 아키텍처 의사결정 경험이 있으신 분
• 복잡한 비즈니스 요구사항을 명확한 도메인 모델로 설계한 경험이 있으신 분

• 백엔드 서비스 개발 및 운영 경험이 6년 이상 있으시거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분

• DDD 등 도메인 중심 설계에 깊은 이해가 있으신 분

• 팀원의 성장을 돕는 코드 리뷰와 기술적 멘토링 경험이 있으신 분

• 개발 프로세스 개선 및 자동화 경험이 있으신 분

• 기술적 이슈를 다양한 이해관계자에게 명확히 설명할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다

• 리더로서 조직을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 플레잉 코칭을 통해 팀의 퍼포먼스 또는 동료의 역량 성장에 기여해 본 경험이 있으신 분
  

• 대규모 트래픽 및 데이터 처리 시스템 설계 경험이 있으신 분

• 금융/핀테크 도메인에서의 개발 경험이 있으신 분

• 마이크로서비스 아키텍처 설계 및 구현 경험이 있으신 분

• Golang, Java/Spring 등 다양한 백엔드 기술 스택에 능숙하신 분

• CI/CD 파이프라인 구축 및 개선 경험이 있으신 분

• 분산 시스템 설계 및 운영 경험이 있으신 분

• 글로벌 서비스의 확장 및 현지화를 경험해보신 분

• 존중과 배려를 기반으로 커뮤니케이션하며 계획을 바탕으로 투명한 공유를 통해 협업하시는 분

• 동료와 함께 성장의 중요성을 이해하고 기술 전파에 열정이 있으신 분

지원 시 유의 사항

• 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다.

• 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.

• 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

• 신규 입사자 입사 시, 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.

  • • KYE (직원 알기 제도, Know Your Emploeyee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도

 

혜택 및 복지

1. 풍성한 사내 지원 제도

• 연 180만 원 문화생활비 지원
• 야근 택시비, 식사비 지원
• 의료 복지/호텔 제휴 지원
• SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공

2. 다양한 휴가 지원 제도

• 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원)

• 창립기념일 휴가 (6/12)
• 생일 휴가
• 입사 기념일 휴가
• 이사 휴가
• 건강검진 휴가

3. 센트비안의 문화 활동

• 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회)
• 사내 스터디 운영
• 독서 모임 제도 운영